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金莎市第五人民医院 2020年公开招聘工作人员公告

发布时间:2020-06-28 09:42信息来源:金莎市人事考试网

金莎市第五人民医院是一所集医疗、教学、康复、预防保健和社区卫生服务为一体的非营利性国家二级甲等综合医院。根据工作需要,我院面向社会公开招聘工作人员22人,编制为备案制,方案如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持学历、职称和实际工作能力相结合的原则。

二、报考条件

1、遵纪守法,品行端正,客观真实提供本人基本信息。

2、具有正常履职的身体条件。

3、护理专业:30岁以下(1990年6月24日以后出生),医疗、医技专业要求35岁以下(1985年6月24日以后出生)。

4、临床医师岗位应届毕业生可不提供执业医师资格证。

5、下列人员不得报名应聘:

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

②国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位

详见《金莎市第五人民医院2020年公开招聘事业工作人员计划表》

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过《金莎人事考试网》《金莎机构编制网》《金莎市卫生健康委员会官网》和《金莎市第五人民医院网站》面向社会公开发布。

(二)报名确认

1、报名时间:7月6日-7月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,休息时间不报名)。

2、报名方式:采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。

3、报名地点:金莎市第五人民医院人事科。电话:0745-2182627。

4、现场报名需提交的材料及要求:有效身份证、各阶段取得的毕业证、学位证、岗位所需资格证等证书(应届毕业生证书获得时间截止至2020年12月31日前,在规定时间内未取得的,取消聘用资格)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);应届毕业生提供就业推荐表(需毕业学校审核盖章);工作经历证明(全日制学习期间的实习、实践、兼职,均不算工作经历),工作经历时间按足年足月累计计算。报名时未提供相关材料或材料不齐全的,报名无效。

 (三)资格审查

依据公开招聘条件、报名需提交材料及要求对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在金莎市第五人民医院网站公示。

资格审查合格人员考试确认及准考证领取时间通过金莎市第五人民医院网站(http://www.hhwyy.com/)进行公告,医院不再另行电话或短信通知,考生需及时关注网站信息。

(四)考试

1、开考比例:

岗位有效报名人数与招聘计划原则上不低于3:1的比例。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请人力资源和社会保障局同意,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划,并设置综合成绩合格分数线(60分)。

2、考试方式:

①护理:采取闭卷式考试+技能操作考试+结构化面试;

②临床医疗、医学技术、药学等岗位:采取闭卷式考试+结构化面试。

3、笔试时间:以准考证时间为准,医院不再另行电话或短信通知,考生需及时关注网站信息,未按时参加考试者视为自动放弃。

4、考试内容:笔试、技能操作考试、面试成绩均按百分制计分。

①笔试:护理、临床医疗、医学技术、药学等专业《三基》及相关知识。

②技能操作考试:根据笔试成绩从高到低,按照1:2的比例确定参加技能操作考试人员(如降低开考比例,参考人员则全部入围技能操作考试。末位成绩相同者全部进入技能操作考试)。

③结构化面试:

护理岗位参加技能操作考试人员全部参加面试。临床医疗、医学技术、药学等岗位按照应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围结构化面试(末位成绩相同者全部进入结构化面试)。结构化面试着重考察应聘人员的形象气质、综合分析能力、组织协调能力、应急处理能力、语言表达等方面的能力。

5、成绩合成

护理岗位:综合成绩=笔试成绩40%+技能操作考试30%+结构化面试30%。

临床医疗、医学技术、药学等岗位:综合成绩=笔试成绩50%+结构化面试50%。

成绩均按照四舍五入原则精确到小数点后两位,从高分到低分排名。综合成绩分数相同的,按笔试分数从高到低排名。分数相同的增加一次笔试,按加试分数排名。

(五)体检、考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检按照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,进行递补,递补1次。

(六)公示

根据综合成绩、体检及考察结果,经招聘工作领导小组办公室确定拟聘用人员报市人力资源和社会保障局审查,经审查合格人员在金莎市人事考试网公示7个工作日。

(七)聘用及待遇:经公示无异议的,按程序办理相关入职手续。

五、纪律要求

聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

六、其他事项

疫情防控期间,省内所有报名人员到现场报名考试时,需进行测量体温并出示“健康码”,并提前报告近期14天行程踪迹(如有疫区及中、高风险地区旅居史的需按照相关要求进行健康监测),体温正常且“健康码”为绿码的,方可进入报名现场及考场;省外人员按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求进行健康监测,其中来自疫区及中、高风险地区的考生(含返怀人员)须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明,按照疫情防控要求进行健康监测才能参加报名考试;境外返怀人员需要按照管控措施进行核酸检测和血清抗体检测,并出具14天集中隔离医学观察证明。

考生参加报名、笔试、技能操作考试、面试,须按照新冠疫情防控要求自备口罩,测量体温合格后才能进入相应的场所,人员保持1米以上安全距离。

七、监督管理

招聘考试全过程接受市人社局、市委编办的监督、指导。接受市纪委派驻市卫健委纪检组和市五医院纪检监察部门监督。

监督电话:市纪委派驻市卫生健康委纪检组2255562;市卫健委人事科:2236982;。

金莎市第五人民医院人事科:2182627;监察室:2182957。


金莎市第五人民医院

                               2020年6月24日

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